Zwyciężył interes pracownika

Zakończyliśmy trzytygodniowy okres intensywnych spotkań i negocjacji z pracodawcą w ramach konsultacji zwolnień grupowych przeprowadzanych w Spółce. Pomimo szeregu nieprzewidzianych zwrotów akcji, w tym niespodziewanego wycofania się z negocjacji organizacji OPZZ, trzy pozostałe organizacje związkowe wytrwały do końca negocjacji i walnie przyczyniły się do obrony budżetu pierwotnie zaproponowanego przez pracodawcę. Nie jest tajemnicą, że w momencie odejścia od stołu OPZZ sytuacja strony społecznej mocno się skomplikowała i dalszy przebieg rozmów w dużej mierze zależał od postawy pracodawcy. Nie było miejsca na realizacje osobistych ambicji, stawianie kolejnych żądań i negowanie kompetencji pracodawcy w działaniach przygotowujących podstawy procesu. W całej tej jakże trudnej dla odchodzących pracowników sytuacji liczyło się jedno, zapewnić jak najlepsze warunki wypowiedzeń i pomoc w nowej sytuacji na wymagającym rynku pracy. Postawa pracodawcy przekonała nas, że jesteśmy partnerami w tych negocjacjach, a oferta jest przemyślana, atrakcyjna i co najważniejsze przez cały okres rozmów aktualna. Reszty dopełniła intensywna praca, analizy, dyskusje i wyliczenia.

Z dużą satysfakcją możemy ocenić wartość pakietów odpraw przygotowanych w ramach zwolnień grupowych. Po konsultacjach z Wami wiemy, że wiele osób bardzo pozytywnie ocenia wysokość odpraw oraz świadczenia dodatkowe. Każdy zainteresowany przed podjęciem decyzji oceni to indywidualnie; czy przyjąć porozumienie na warunkach wynegocjowanych przez organizacje związkowe, czy oczekiwać na wypowiedzenie na warunkach ustawowych, które mógł wszystkim zaproponować pracodawca. Jako Związki Zawodowe życzylibyśmy sobie, aby każda osoba odchodząca z organizacji mogła doświadczyć tego w takiej formie jak będzie to miało miejsce w obecnej formule. Trzymamy mocno kciuki za wszystkie Koleżanki i Kolegów, których dotknie zmiana. Będziemy Was bardzo aktywnie wspierać i odpowiadać na wszelkie wątpliwości. Pamiętajcie, że nie jesteście sami!

Zarząd Związku.