Nasza organizacja popiera i wspiera działania kolegów z OPZZ mające na celu podniesienie wynagrodzeń Pracowników Administracji. Mamy nadzieję, że współpraca dwóch największych organizacji związkowych otworzy jak najszybciej drzwi do rozpoczęcia rozmów z pracodawcą w tej jakże ważnej sprawie. Poniżej link do strony kolegów z OPZZ gdzie możecie poprzeć i podpisać petycję. Petycja OPZZ

W dniu 15 stycznia 2019 odbyło się kolejne spotkanie, w którym ze strony Związku uczestniczyli Robert Sasiuk, Jacek Roguski i Marcin Szerszenowicz a Zarząd Provident reprezentowali Agnieszka Kłos i Zbigniew Hojka. Podczas spotkania przedstawiliśmy najgorętsze, nurtujące nas wszystkich tematy. Dyskusja dotyczyła m.in. poziomu wynagrodzenia podstawowego i podwyżek w poszczególnych departamentach, negatywnego wpływu kwalifikatorów na poziom … Czytaj dalejCykliczne spotkania z Zarządem Spółki c.d.

Informujemy, że w dniu 12.01.2018 odbyło się Walne Zebranie Członków ZZPP. Podczas obrad Zarząd Związku przedstawiła raport e swojej działalności w poprzedniej kadencji, pracowaliśmy nad zmianami w Statucie Związku i wybieraliśmy Zarząd na następne 4 lata funkcjonowania Związku. W wyniku głosowania ukształtował się nowy Zarząd Związku: Robert Sasiuk – Przewodniczący Jacek Roguski – Wiceprzewodniczący Agnieszka … Czytaj dalejWalne Zebranie Członków Związku

Zapraszamy wszystkich pracowników do udziału w wyborach Społecznych Inspektorów Pracy na lata 2018 – 2022, które odbędą się  w dniu 24 listopada 2018 roku  w Bydgoszczy,  w sali konferencyjnej hotelu Kuźnia ul. Gdańska 67  a rozpoczną się od godziny 15 tej i zakończą o godz.18 tej. SIP’em, zgodnie z przyjętym przez związki zawodowe regulaminem, może … Czytaj dalejWybory Społecznych Inspektorów Pracy

Tak jak wcześniej zapowiadaliśmy w dniu 29 maja 2018 w Biurze Głównym doszło do spotkania strony związkowej, którą reprezentowali Jacek Roguski i Marcin Szerszenowicz z Zarządem Spółki, z ramienia którego występowali Pani Prezes Agnieszka Kłos i Członkowie Zarządu Tomasz Skiba oraz Zbigniew Hojka. Było to pierwsze tego typu spotkanie, dlatego naszym głównym celem było przedstawienie … Czytaj dalejSpotkanie Związków Zawodowych z Zarządem Provident Polska S.A.

Koleżanki i Koledzy, Zarząd naszej organizacji związkowej otrzymał zaproszenie od Zarządu Provident Polska S.A. na spotkanie w dniu 29 maja, w trakcie którego zamierzamy przedstawić naszą wizję roli związku zawodowego w Spółce. Ponadto podejmiemy temat oceny dotychczasowej współpracy pomiędzy Spółką a naszą organizacją związkową i naszych propozycji istotnych z punktu widzenia przestrzegania praw pracowniczych. Zachęcamy Was … Czytaj dalejSpotkanie w dniu 29 maja z Zarządem Provident Polska S.A.

Kongres Forum Związków Zawodowych w Warszawie Skuteczne działanie w obronie praw pracowniczych to także aktywność w strukturach ogólnopolskich central związkowych. W dniach 14-15.05.2018 w Warszawie odbył się V Kongres Forum Związków Zawodowych, gdzie mandat delegata naszej organizacji sprawował nasz Wiceprzewodniczący Jacek Roguski. Dwudniowe obrady były bardzo owocne ze względu na szeroką wymianę wiedzy i doświadczeń … Czytaj dalejV Kongres Forum Związków Zawodowych

W związku z wprowadzeniem zakazu sprzedaży w dużych rejestrach, mającym bezpośredni negatywny wpływ na wyniki operacyjne, premie i segmentacje kierownika wystosowaliśmy do pracodawcy pismo, w odpowiedzi na które oczekujemy wyjaśnień do istoty i sposobu wdrażania tego projektu. Obecnie mamy do czynienia z sytuacją, w której: Wdrażmy projekt, którego założeń nie zna nikt z bezpośrednio zainteresowanych … Czytaj dalejZawieszenie sprzedaży w wiodącym rejestrze

Przełom roku, czyli zawsze intensywny grudzień i styczeń ze zmianami w segmentacji i uprawnieniach mocno dał się we znaki pracownikom działu operacyjnego. Opanowanie zmian w interpretacji wyjątków sprzedażowych stanowiło nie lada wyzwanie i prowadziło często do bardzo nerwowych sytuacji. W odpowiedzi na Wasze zgłoszenia i zapytania przedstawiciele Związku w dniu 23.02.18 wzięli udział w spotkaniu … Czytaj dalejAktywnie uczestniczymy w zmianach operacyjnych.

A jednak. Ciekawie zapowiadający się dla kierowników projekt Team Model, który pierwotnie miał odciążyć kierowników przez ograniczenie zadań wykonywanych w terenie i wzmocnić menadżerski charakter ich pracy, został w finalnej wersji zmodyfikowany tak, żeby jeszcze dołożyć obowiązków i powiększyć zakres odpowiedzialności kierowników. Magiczne 40 wizyt jest mentalnie nie do przeskoczenia dla niektórych osób tworzących zakres zadań … Czytaj dalejWypaczenia Team Model – powtórka z PROXII?